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我們公司之前沒有和員工簽訂勞動合同，現在開始規范了，但勞動合同起止日期
01-19 17:09 懸賞 0 發布者:ask25011920S地區:重慶－巫山 回答:(5) 剩余時間: 2天14小時
我們公司之前沒有和員工簽訂勞動合同，現在開始規范了，但勞動合同起止日期是從什么時候？
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- [浙江-杭州]
- 吳亮律師 VIP
- 電話：15555555523
- 19417積分
回復時間：2025年01月19日 17時15分
勞動合同起止日期可由雙方協商確定，一般從實際用工之日起算。公司應與員工充分溝通，明確雙方權利義務，依法簽訂合同。
- [山東-菏澤]
- 朱建宇律師 VIP
- 電話：15806729911
- 273595積分
回復時間：2025年01月19日 23時38分
可以要求發工資，沒有勞動合同，還可以要求雙倍工資賠償 點我頭像加我聯系我 詳細解答
- [上海-長寧區]
- 徐榮康律師 VIP
- 電話：15021871079
- 1087039積分
回復時間：2025年01月20日 08時19分
可以勞動仲裁的
- [北京-朝陽區]
- 郭亞敏律師 VIP
- 電話：13121862997
- 18448積分
回復時間：2025年01月20日 13時27分
勞動合同起止日期一般應從用工之日起算。若之前未簽合同，現補簽也應如此，以明確雙方權利義務起始時間，保障勞動者權益，同時避免用人單位因未及時簽訂合同而面臨法律風險。
- [廣東-廣州]
- 畢麗榮律師 VIP
- 電話：13049633889
- 4007502積分
回復時間：2025年01月21日 09時57分
可以直接按照合同的約定來了履行義務的
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